私は20年以上にわたり、日本の中小製造業のコンサルティングに携わってきました。富士通株式会社でキャリアをスタートし、慶應義塾大学で政策・メディア（戦略的イノベーション）の修士号を取得しました。富士通を退職後、ベンチャー企業に入社しましたが、2008年の金融危機により解雇されました。

 

この挫折から立ち直るために、私は毎朝坐禅を始めました。坐禅を精神の健康に役立てたこの経験から、ビジネス革新におけるマインドフルネスの力を発見しました。長年にわたり、私は坐禅で 15 年以上、ヴィパッサナー瞑想で 7 年以上の経験を重ねてきました。このバックグラウンドがエグゼクティブ コーチングへの私のアプローチを形作っており、メタバース 空間でのセッションを含む、マインドフルネスに基づく認識と対話を取り入れた、CEO 向けの禅ベースのコーチングを専門としています。

 

2011年、私はマインドフルネスの原理を用いたイノベーションマネジメント手法「zenschool®」を立ち上げました。2017年には、4人の同僚とともに、北鎌倉の建長寺で開催された禅とマインドフルネスに関する国際会議「Zen2.0」を共同設立しました。この会議は、ヨーロッパ、日本、アメリカの参加者を対面とオンラインの両方の形式で結びつけ、世界最大規模の会議に成長しました。

 

禅的対話を通じてイノベーションを起こす方法を探求した著書『マイクロものづくり始めよう』『トゥルー・イノベーション』の2冊を執筆。現在は鎌倉を禅の伝統とITイノベーションが融合するマインドフルシティに変えるべく活動中。

 

私の使命は、政治、企業、社会変革の幹部の考え方を変えることで社会的イノベーションを促進することです。私たちは、禅やマインドフルネスなどの伝統的な哲学とメタバース、バーチャルリアリティ、AIなどの新興技術を組み合わせることでこれを実現します。2024年以降、私は「AIとIKIGAI」に関する講演を行うなど、国際的に活動を拡大しています。